القرآن الكريم - الرئيسية -الناشر -دستور المنتدى -صبر للدراسات -المنتديات -صبر-صبرفي اليوتيوب -سجل الزوار -من نحن - الاتصال بنا -دليل المواقع -
المحرر..تستنكر بشدة ما تعرض له الزميل الحسني من إساءات صيغة PDF طباعة أرسل لصديقك
حقوق وحريات - حقوق الإنسان
نشرها صبرنيوز - SBR NEWS   
الأربعاء, 30 أغسطس 2006 04:02
30/08/2006م
المحرر..تستنكر بشدة ما تعرض له الزميل الحسني من إساءات
عدن نيوز - صحيفة المحرر اليمنيه - 29-8-2006
في سابقة غير معهودة في حياتنا الرياضية..أقدم الاخ أحمد السياغي، مدير عام الاتحادات والاندية الرياضية، بوزارة الشباب والرياضة، على شتم الزميل الخضر الحسني، الصحفي والناقد الرياضي المعروف،
منتصف شهر اغسطس الجاري، وذلك اثناء
مرور الحسني من امام السياغي خارج مبنى وزارة الشباب بصنعاء!!!..حيث تلفظ (
المذكور) ببعض الكلمات المسيئة في وجه الزميل الحسني، على مرأى ومسمع (بعض)
موظفي الوزارة الذين إستنكروا هذا التصرف غيرالمسبوق وغير المسؤول واعتبروه
إساءة مباشرة، ليس فقط، لشخص الحسني الذي التزم الهدوء واكتفى بتحميل السياغي
كامل المسؤولية القانونية، على تصرفه المشين والمعيب في آن،بل وإساءة موجهة
الى شخص معالي الوزير..الاستاذ عبدالرحمن الاكوع.. المسؤول الاول، عن المدير
العام( غير المهذب)!!..الى ذلك رفع الحسني بشكوى عاجلة،الى قيادة وزارة
الشباب، ضد السياغي، مطالبا بتقديمه للمحاسبة القانونية، وبرد الاعتبار له،
لما لحقه من إساءة شخصية..كما أبلغ الحسني، نقابة الصحفيين اليمنيين، بهذه
الواقعة..تجدر الاشارة، أن النقابة، رفعت، بدورها، شكوى الى الوزارة ضد
السياغي..محملة إياها المسؤولية لما لحق بالحسني، ومطالبة في نفس الوقت،
بضرورة معالجة هذا الاشكال، في إطار الوزارة وبحسب النظم المعمول بها قانونيا
في هذا الجانب!! ..بدورنا في صحيفة ((المحرر)) نستنكر بشدة، ما تعرض له أحد
ابرز كتاب الصحيفة، من إساءات ونحمل المسؤولية قيادة وزارة الشباب، مطالبين
بإتخاذ العقوبةالسريعة و الرادعة بحق( المسيء) الذي يشغل درجة (مدير عام)!!..
الجدير بالذكر، ان الزميل الحسني، سبق له، ان تعرض في بعض كتاباته الناقدة،
لفساد الادارة العامة للاتحادات الرياضية، في صحيفة اسبوعية حزبية، صادرة من
صنعاء!!..وهو ما اثار حفيظة حضرة المدير العام..!!.. وجعله يتصرف،بتلك
الطريقة المسيئة لموقعه الوظيفي- بدرجة رئيسية-؟؟ ...علما بان الوزارة- حتى
لحظة كتابة الخبر- لم تقم بأي اجراء قانوني، ضد موظفها المسئ..الامر الذي قد
يؤدي الى تفاقم الاشكال القائم بين الطرفين ؟؟
 
آخر تحديث الأربعاء, 30 أغسطس 2006 04:02