قائمة الشرف




القرآن الكريم - الرئيسية - الناشر - دستور المنتدى - صبر للدراسات - صبر نيوز - صبرالقديم - صبرفي اليوتيوب - سجل الزوار - من نحن - الاتصال بنا - دليل المواقع - قناة عدن

عاجل



آخر المواضيع

آخر 10 مواضيع : الأثنين القادم فعالية تأبين كبرى لـ«فقيد» الوطن اللواء د عبدالله أحمد الحالمي في عدن (الكاتـب : nsr - مشاركات : 0 - المشاهدات : 438 - الوقت: 12:13 AM - التاريخ: 07-04-2024)           »          الرئيس الزبيدي يلتقي دول مجلس الأمن الخمس في الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 14420 - الوقت: 03:28 PM - التاريخ: 11-22-2021)           »          لقاء الرئيس الزبيدي بالمبعوث الامريكي بالرياض ١٨ نوفمبر٢٠٢١م (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5742 - الوقت: 09:12 PM - التاريخ: 11-18-2021)           »          الحرب القادمة ام المعارك (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 11108 - الوقت: 04:32 AM - التاريخ: 11-05-2021)           »          اتجاة الاخوان لمواجهة النخبة الشبوانية في معسكر العلم نهاية لاتفاق الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5363 - الوقت: 05:20 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          اقترح تعيين اللواء الركن /صالح علي زنقل محافظ لمحافظة شبوة (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5198 - الوقت: 02:35 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          ندعو لتقديم الدعم النوعي للقوات الجنوبية لمواجهة قوى الإرهاب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5195 - الوقت: 08:52 AM - التاريخ: 10-31-2021)           »          التأهيل والتدريب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5098 - الوقت: 04:49 AM - التاريخ: 10-29-2021)           »          الرئيس الزبيدي يجري محادثات مع وفد رفيع المستوى من الاتحاد الأوروبي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5867 - الوقت: 12:56 PM - التاريخ: 10-27-2021)           »          تحرير ماتبقى من اراضي الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 5346 - الوقت: 02:53 AM - التاريخ: 10-15-2021)

 
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #21  
قديم 09-10-2007, 01:27 PM
عضو محترف
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 450
افتراضي

برصاص الأمن .. سقوط 3 قتلى في الضالع و10 حالتهم خطيرة واطلاق رصاص لا يتوقف



الضالع – لندن " عدن برس " خاص : 10 – 9 – 2007
لا تزال الانباء متضاربة حول الوضع في محافظة الضالع بعد أن حولت أجهزة الامن في المحافظة إعتصاما سلميا للمتقاعدين الى مواجهات مسلحة يعتقد أن ثلاثة قتلى سقطوا فيها حتى الان وعشرة إصاباتهم خطيرة .

وأتهمت مصادر محلية في الضالع في تصريح خاص لـ"عدن برس" أجهزة الامن بإطلاق الرصاص الحي على المتظاهرين و قامت باستخدام القوة لقمع الاعتصام السلمي في المدينة التي خرجت اليوم في مسيرة أطلقوا عليها (غضب 3 ) احتجاجا على اعتقال رموز الجنوب الاستاذ حسن باعوم و العميد ناصر علي النوبه وغيرهم من المعتقلين في سجون عدن والمكلا وأبين .
وقالت المصادر أنه وأثناء الاعتصام استفزت وحدات من الجيش المواطنين بإطلاق الرصاص الحي وإصابة الشاب مالك حسن الضامئ من قرية الحميراء بطلق ناري في القلب وحالته حرجه جدا وإصابة شخصين بإصابات بليغة ، ووصفت المصادر ما يجري في الضالع ألان هي حرب شوارع بين قوات أطلقت على نفسها (التحرير الجنوبي) واجهزة أمن السلطة ، وتفيد المصادر سيطرة مجاميع أطلقت على نفسها اسم
( قوات طلائع عنتر ) على مركز الشرطة التي تدور حوله معركة ضارية .
وتفيد المعلومات نزول وحدات مدرعة واسلحة ثقيلة الى شوارع الضالع ومحاصرة مقر الحزب الاشتراكي بأكثر من عشرين طقم ، ومحاصرة قيادات الحزب في المقر وقيادات الجنوب المنظمين للفعالية ، وكان عدد من الغاضبين قد داهموا المطعم السياحي بالضالع الذي يطلقون عليه ( وكر المخابرات الشمالية ) التي تتمركز مدنيا للرصد والمراقبة والتصوير للجنوبيين من هذا المطعم ، وحسب شهود عياد فقد جرى إحراق المطعم بالكامل .
رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:36 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
الحقوق محفوظة لدى منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار 2004-2012م

ما ينشر يعبر عن وجهة نظر الكاتب أو المصدر و لا يعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة