قائمة الشرف



العودة   منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار > قسم المنتديات الأخبارية و السياسية > المنتدى السياسي

القرآن الكريم - الرئيسية - الناشر - دستور المنتدى - صبر للدراسات - صبر نيوز - صبرالقديم - صبرفي اليوتيوب - سجل الزوار - من نحن - الاتصال بنا - دليل المواقع - قناة عدن

عاجل



آخر المواضيع

آخر 10 مواضيع : الأثنين القادم فعالية تأبين كبرى لـ«فقيد» الوطن اللواء د عبدالله أحمد الحالمي في عدن (الكاتـب : nsr - مشاركات : 0 - المشاهدات : 3901 - الوقت: 12:13 AM - التاريخ: 07-04-2024)           »          الرئيس الزبيدي يلتقي دول مجلس الأمن الخمس في الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 18108 - الوقت: 03:28 PM - التاريخ: 11-22-2021)           »          لقاء الرئيس الزبيدي بالمبعوث الامريكي بالرياض ١٨ نوفمبر٢٠٢١م (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8340 - الوقت: 09:12 PM - التاريخ: 11-18-2021)           »          الحرب القادمة ام المعارك (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 14231 - الوقت: 04:32 AM - التاريخ: 11-05-2021)           »          اتجاة الاخوان لمواجهة النخبة الشبوانية في معسكر العلم نهاية لاتفاق الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 7867 - الوقت: 05:20 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          اقترح تعيين اللواء الركن /صالح علي زنقل محافظ لمحافظة شبوة (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 7666 - الوقت: 02:35 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          ندعو لتقديم الدعم النوعي للقوات الجنوبية لمواجهة قوى الإرهاب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 7752 - الوقت: 08:52 AM - التاريخ: 10-31-2021)           »          التأهيل والتدريب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 7463 - الوقت: 04:49 AM - التاريخ: 10-29-2021)           »          الرئيس الزبيدي يجري محادثات مع وفد رفيع المستوى من الاتحاد الأوروبي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 8313 - الوقت: 12:56 PM - التاريخ: 10-27-2021)           »          تحرير ماتبقى من اراضي الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 7762 - الوقت: 02:53 AM - التاريخ: 10-15-2021)

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #11  
قديم 11-03-2007, 01:33 PM
مــشــرف
 
تاريخ التسجيل: Jan 2005
الدولة: السعودية
المشاركات: 1,903
قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد باراس



يا اخوان والله اننا بدانا نمل المنتدى من كثرة المهاترات

انا اقترح على الاداره ايقاف اي عضو يبدا بشتم اي جنوبي على طول ولو لمدة يومين على الاقل

وان تكون هناك قوانين للمنتدى يمنع فيها فتح اي موضوع لتوجيه التهم لاي عضو

لانه بصراحه هذا يعود على المنتدى وسمعته وهذا مالا نرضاه

افترض اي شخص دخل المنتدى من اي مكان في العالم لأول مره !

يدخل القسم السياسي يجد ثلاثه او خمسه مواضيع وليس ردود كلها تبادل الشتائم

وتذكروا دائما "تخوين الجنوبي للجنوبي حرام"

وايضا نحاول ان لانتحدث باسم المناطقيه او الحزبيه او الجهات الضيقه لفتح باب المهاترات

كل من يريد ان يتكلم يتكلم باسم الجنوب او الجنوب العربي لان غير ذلك يسبب الحساسيات وينفر البعض ولا داعي له من اصله

وحدوا الصفوف بارك الله فيكم ودعونا نرتقي بهذا المنتدى ليكون بحجم القضية...

تحياتي للجميع،،،

هذا هو كلام العقل والمنطق وحديث المناضلين لتحرير الجنوب العربي من المحتل اليمني
  #12  
قديم 11-03-2007, 02:13 PM
الصورة الرمزية شعيفان
عضو ألماسي
 
تاريخ التسجيل: Dec 2004
الدولة: جمهورية سيدونيا
المشاركات: 9,617
قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي



مواضيع العقوبات الإدارية ليست للنقاش .. ويبدو أنني نسيت إغلاق الموضوع أو ظننت أنني أغلقته ولم أفعل .. ولم يرغب المشرفين الآخرين بإغلاق الموضوع احتراماً لاختياري وظناً منهم أنني تعمدت تركه مفتوحاً

موضوع العقوبة الإدارية لايعدو كونه إعلاناً بالعقوبة .. وإشعاراً بها .. لهذا تم إغلاق الموضوع ..



موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:48 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
الحقوق محفوظة لدى منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار 2004-2012م

ما ينشر يعبر عن وجهة نظر الكاتب أو المصدر و لا يعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة