قائمة الشرف



العودة   منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار > قسم منتديات الثقافة و الأدب > المنتدى الثقافي

القرآن الكريم - الرئيسية - الناشر - دستور المنتدى - صبر للدراسات - صبر نيوز - صبرالقديم - صبرفي اليوتيوب - سجل الزوار - من نحن - الاتصال بنا - دليل المواقع - قناة عدن

عاجل



آخر المواضيع

آخر 10 مواضيع : الرئيس الزبيدي يلتقي دول مجلس الأمن الخمس في الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 12479 - الوقت: 03:28 PM - التاريخ: 11-22-2021)           »          لقاء الرئيس الزبيدي بالمبعوث الامريكي بالرياض ١٨ نوفمبر٢٠٢١م (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4615 - الوقت: 09:12 PM - التاريخ: 11-18-2021)           »          الحرب القادمة ام المعارك (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9411 - الوقت: 04:32 AM - التاريخ: 11-05-2021)           »          اتجاة الاخوان لمواجهة النخبة الشبوانية في معسكر العلم نهاية لاتفاق الرياض (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4404 - الوقت: 05:20 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          اقترح تعيين اللواء الركن /صالح علي زنقل محافظ لمحافظة شبوة (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4259 - الوقت: 02:35 AM - التاريخ: 11-02-2021)           »          ندعو لتقديم الدعم النوعي للقوات الجنوبية لمواجهة قوى الإرهاب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4246 - الوقت: 08:52 AM - التاريخ: 10-31-2021)           »          التأهيل والتدريب (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4213 - الوقت: 04:49 AM - التاريخ: 10-29-2021)           »          الرئيس الزبيدي يجري محادثات مع وفد رفيع المستوى من الاتحاد الأوروبي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4822 - الوقت: 12:56 PM - التاريخ: 10-27-2021)           »          تحرير ماتبقى من اراضي الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4375 - الوقت: 02:53 AM - التاريخ: 10-15-2021)           »          الجنوب العربي (الكاتـب : د/عبدالله أحمد بن أحمد - مشاركات : 0 - المشاهدات : 4330 - الوقت: 12:16 AM - التاريخ: 10-15-2021)

 
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع طريقة عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
  #1  
قديم 01-20-2013, 09:38 AM
الصورة الرمزية روابي الجنوب
المـشـرف الـعـام
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 121,433
قـائـمـة الأوسـمـة
Lightbulb تحليل كيف تتخذ القرار في هذا الموقف ؟



تحليل كيف تتخذ القرار في هذا الموقف ؟



جرب وفكر كيف تتخذ القرار في هذا الموقف ..!!
لو كان هناك مجموعتان من الاطفال يلعبون
بالقرب من مسارين منفصلين لسكة الحديد ..
احدهما معطل والآخر لازال يعمل
وكان هناك طفل واحد
يلعب على المسار المعطل ..



ومجموعة اخرى من الاطفال يلعبون على
المسار غير المعطل وأنت تقف
بجوار محول اتجاه القطار ..
ورأيت الاطفال ورأيت القطار
قادم وليس امامك الا ثواني وتقرر ،
في اي مسار يمكنك ان توجه القطار ..



فإما تترك القطار يسير كما هو مقرر
له ويقتل مجموعة الاطفال
أو تغير إتجاهه الي المسار الآخر
ويقتل طفل واحد فأيهما تختار؟
ماهي النتائج التي سوف
تنعكس على هذا القرار؟؟؟



دعنا نحلل هذا القرار
معظمنا يرى انه الافضل
التضحية بطفل واحد
خير من مجموعة اطفال
وهذا على اقل تقدير
من الناحية العاطفية



فهل ياترى هذا القرار صحيح؟
هل فكرنا ان الطفل الذي
كان يلعب على المسار المعطل
قد تعمد اللعب هنا حتى
يتجنب مخاطر القطار؟



ومع ذلك يجب عليه ان يكون الضحية
في مقابل ان الاطفال الآخرون الذين في سنه
وهم مستهترون وغير مبالين
و أصروا على اللعب في المسار العامل؟
هذه الفكرة مسيطرة علينا في كل يوم
في مجتمعتنا .. في العمل ..



حتى في القرارات السياسة الديموقراطية ايضاً
يضحى بمصالح الأقلية مقابل الاكثرية
بغض النظر عن قرار الاغلبية




حتى ولو كانت هذه الأغلبية
غبيـــة وغير صالحة
والاقلية هي الصحيحة
وهنا نقول ان القرار الصحيح
ليس من العدل تغيير مسار القطار




وذلك للأسباب التالية :-



__________________
رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:06 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
الحقوق محفوظة لدى منتديات مركز صوت الجنوب العربي (صبر) للحوار 2004-2012م

ما ينشر يعبر عن وجهة نظر الكاتب أو المصدر و لا يعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة